Ns. Yana Setiawan., M.Kep Ketua Penguji Ns. Dessy Syafitri Pohan, S.Kep., M.Kep Dosen Pembimbing 1 Al Aini Pengarang

ABSTRAK Latar Belakang: Perawat adalah tenaga kesehatan dengan beban kerja yang berat, sehingga mereka rentan terhadap stres kerja dan ketidakseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work life balance). Salah satu faktor yang bisa membantu perawat menghadapi tuntutan pekerjaan adalah strategi koping adaptif. Strategi koping yang baik diharapkan bisa meningkatkan kemampuan perawat untuk menjaga antara hidup kerja dan kehidupan pribadi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara strategi koping adaptif dan tingkat work life balance di kalangan perawat di rumah sakit x Kota Bekasi. Metode: Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Penelitian dilakukan pada 30 perawat rawat inap di rumah sakit x di Kota Bekasi, yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan instrumen Ways of Coping Questionnaire (WCQ) untuk mengukur strategi koping adaptif dan Work Life Balance Scale (WLBS) menilai tingkat keseimbangan kerja hidup. Analisis data dilakukan secara univariat menggunakan distribusi frekuensi dan analisis bivariat menggunakan uji Chi-Square dengan tingkat signifikansi α = 0,05 untuk menentukan hubungan antara strategi koping adaptif dan tingkat work life balance. Hasil penelitian: ditemukan bahwa sampel terdiri dari 30 perawat, semua responden memiliki strategi koping adaptif sedang (100%), sebagian besar memiliki keseimbangan kerja-hidup sedang (96,7%), dan hasil Uji Chi-Square menunjukkan nilai p = 0,089 (>0,05) sehingga tidak ada hubungan yang signifikan antara strategi koping adaptif dan work life balance. Kesimpulan: Strategi koping adaptif berperan penting dalam membantu perawat menghadapi stres kerja dan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Oleh karena itu, meningkatkan keterampilan strategi koping adaptif melalui pelatihan atau dukungan organisasi diharapkan dapat meningkatkan work life balance dan kualitas perawatan keperawatan di rumah sakit x di Kota Bekasi. Kata kunci: strategi koping adaptif, work life balance, perawat, rumah sakit